快要轉工作了
時間突然像跑得很快
轉眼在這公司工作了一年多了
本以為在這裡三個月也待不下去的
但忙著忙著混著混著
竟也一整年多了
這裡急促的步伐 朝令夕改的政策 煩人的前線 無日無之的AD HOC
令我很忙碌 好幾次的說不管了 最後還是咬咬牙撐下去
最痛的是
忙得頭昏腦脹
加班加至零晨
卻被別組說這是我們工作效率差 上班時不認真的下場
我承認 我們組的同事太年輕 (好喇, 除了我) 沒經驗
真的 當事情迫在眉睫
我們應付當下的都要來不及了
一整堆的東西追著我們跑
手忙腳亂的每天應付突發狀況
說實在的 我們沒有足夠的經驗去判斷那些步驟是錯的
然後那些步驟可以改變
早兩天
因為一個同事漏了兩個Payment被AM捉著罵
加上她最近被另一個討厭的case煩著
覺得自己快要收warning了
最終忍不了跑到廁所哭
本來我是不知道這事情的
可另一個差不多要走的同事c和teamleader一起把我拉到廁所
teamleader說了原委
我們著她先離去
我和同事c留下陪她
在廁所都沒人時
我敲了敲門著那同事出來
看到她哭慘了
我和同事c 鼻都紅了
一來是 我們這team的感情真的很好
二來 我最不爭氣的喇 超級眼淺
最後嘛 當然是因為大家都被壓力壓得快透不過氣來 已到達臨界點了
本來大家就安慰安慰她 快沒事時
被別組的AM發現了
談著談著我忍不了流下淚
同事C看到也哭了
別組的AM走後 我們到了雜物櫃旁冷靜冷靜
回到座位沒多久
就被經理召了進房
她友善的和我們談談感受
一談就快一小時
工作這麼多年了 我還是第一次 這樣哭出來
真的...........
不過算了 讓她們知道一下感受也好
只是又加添了不夠成熟的感覺
臨離開時
經理說下午要找我
我心想大概是要談我離職的問題
果然的 她說知道我已經推卻了AM
可還是想親自的和我談
因為在她眼中 我是組內一個重要角式
上次AM也有說過正為我舖排上TEAMLEADER的路
經理也明說了
現在正在回復從前三個TEAMLEADER的架構
如果我留下 她可以為我爭取到和外間差不多的OFFER
就是說會是其中一個TEAMLEADER
我猜 她們大概是想反正現在正要請一個O
如果我留下 就頂替不用請O
另外找個A會容易很多吧
先不說 這番說話的動機和事實有多少
但聽到AM和經理的話 我還是有點高興的
畢竟原來自己的辛勞
她們也不是完全沒看到的
她勸我說 現在既然人工職位不會有多大差別
那我轉工或者只能改善工作量這部份
現在工作量雖多
但是 公司正在REVIEW POLICY, WORKFLOW
一切一切都在改善中
她說我可以觀察
如果再過兩三個月沒改善
我再要走她不會怪我
不過我也明言了
這行業turnover高
管理層朝令夕改的文化
這些是不可改變的
說到這 她像是也放軟了
因為她也明白 這是沒得變的
不過還是給我兩天
要我再想清楚後回答她
今天正式拒絕了她了
我也偷聽到招聘組那邊問我AM上次見的candidate 要不要
AM說星期一才能答覆
我猜大概是因為我今天才回答她們吧
那如無意外
那新來的teamleader快可以來上班囉
然後呢 因為自己懷著不想吃虧的心態
一連請了四天的假期
放完假以後
就只剩下7.5個工作天留在這裡
突然 一切都變得好快好快
我...開始不捨了
