離運氣有半寸那麼遠

臨近一年一度PA之際

今日係公司聽到個惡耗

今年PA新玩法

無論條team有任何表現

都要將同事分成五等

即使全部都做得好差

都會有人拎A

即使全部都做得好好

都會有人拎F

唔公平 好唔公平 極之唔公平

雖然未公佈結果

但係我地今年全條Team都咁耐力

係一年內完成左一個不可能既任務

咁都要有人拎F??

我接受唔到囉

拎F 既後果係, 無Bonus, 無人工加仲要參與改善計劃

最壞係會被解僱

點解要咁???

好離譜 好過份

如果你要咁樣迫人走

咁仲講咩以人為本?

仲講咩依到係大家既屋企當大家屋企人?

廢話!

全部都係廢話!